Jadę do Francji – zakwaterowanie

Jedziecie do Francji do pracy. Walizki spakowane, transport załatwiony, umowa podpisana. A co z zakwaterowaniem? Czy Wasz pracodawca zapewni Wam mieszkanie? A może udzieli Wam jedynie wsparcia, lub w ogóle pozostawi ten temat na Waszej głowie? A jeśli wynajmie Wam mieszkanie, to kto pokrywa koszty z tym związane? To są kwestie, które koniecznie musicie sprawdzić przed wyjazdem.

W pierwszej kolejności upewnijcie się, że Wasz pracodawca zadbał o zorganizowanie dla was zakwaterowania. Należy zrobić to wcześniej, by w razie czego móc wynająć mieszkanie w dobrej cenie, wyposażone we wszystkie niezbędne sprzęty.

Jakie są dostępne opcje wynajmu? Do wyboru jest wiele możliwości – hotele, motele, kampingi, sieć F1… Istnieje także portal Gites de France – jest to przewodnik po kwaterach do wynajęcia od okolicznej ludności. Tam można znaleźć zakwaterowanie – na wakacje lub na okres pracy – w stosunkowo dobrej cenie i typowo domowych warunkach. Gity zazwyczaj umiejscowione są w niewielkich miasteczkach czy wioskach. Takie właśnie gity APT PowerJobs, wynajmuje swoim pracownikom tymczasowym we Francji.

Koszt wynajmu zakwaterowania jest bardzo zróżnicowany. Nie tylko ze względu na standard danej kwatery, ale także region, porę roku, odległość do atrakcyjnych turystycznie obiektów. Innymi słowy – w zimę możemy spodziewać się wzrostu cen wynajmu w Alpach, a latem ceny skoczą nad morzem.

Najwygodniej jest gdy pracodawca wynajmuje nam kwaterę. Musimy w ów czas ustalić kto pokrywa koszt tego wynajmu oraz media (woda, prąd etc.). W przypadku PowerJobs – to agencja (czyli my) pokrywa koszt wynajmu oraz koszt zużycia mediów (media do 30 euro miesięcznie). Czy coś jeszcze musimy sprawdzić, jeśli mamy już ustalone kto jest odpowiedzialny za wynajem i płatność za kwaterę? Tak. Trzeba dowiedzieć się, co jest na wyposażeniu danego zakwaterowania, czy jest dostęp do Internetu, a jeśli to możliwe – warto zobaczyć zdjęcia mieszkania. Może okazać się, że na przykład brakuje garnków – w czym wtedy ugotować obiad?

Są też rzeczy, które bezwzględnie trzeba wziąć ze sobą, oraz takie, których na zakwaterowaniu na pewno nie znajdziemy. Co to za przedmioty – już mówimy.
Wyjeżdżając za granicę do pracy, pamiętajcie by zabrać ze sobą kilka rzeczy użytku codziennego, takich jak własny kubek, talerzyk, miska, nóż, widelec i łyżka, a także poszewka na kołdrę i poduszkę. Można też zabrać dodatkowo jakiś koc, czy tak zwanego „jaśka”. Z reguły takie rzeczy są na zakwaterowaniach, ale na pewno będziecie czuć się bardziej komfortowo korzystając z własnych.
Poza standardowym zestawem wyjazdowym warto też przygotować się na… brak czajnika. Wynika to z tego, że Francuzi praktycznie w ogóle nie piją herbaty, a do przygotowania kawy służy im ekspres lub moka (tzw. makinietka, kupres, kafetierka, kawiarka).
W związku z tym, fani herbaty muszą wyposażyć się we własny czajnik, lub liczyć się z gotowaniem wody w małym garnku.

Ponad to warto jeszcze zabrać ze sobą… kogoś. Zazwyczaj pracownicy kwaterowani są po dwie osoby na pokój (zdarzają się też pokoje jednoosobowe lub trzyosobowe, niemniej jednak jest to rzadkość). W związku z tym, warto zastanowić się czy nie mamy kolegi/koleżanki, z którym moglibyśmy jechać na projekt – zawsze lepiej jest mieszkać z kimś kogo się zna i lubi.

Reasumując – przed wyjazdem pamiętajcie by sprawdzić kto jest odpowiedzialny za organizację zakwaterowania oraz kto za nie płaci. Sprawdźcie co jest na wyposażeniu mieszkania i nie zapomnijcie zabrać przedmiotów osobistych – pościeli, talerza, sztućców. Spytajcie wśród znajomych – może jest ktoś, kto pojedzie z wami i dotrzyma towarzystwa? Niektóre agencje, jak na przykład PowerJobs, premiują polecanie nowych pracowników.

Leave a Reply

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>